西宁做一楼是商家 和最美的季节 今天夜晚单位领导就汇报2010年度目标任务的分解情况,其中有三项是比较负有影响的,一个督办落实年的目标任务会下来的,本来没我什么责任,但是,公司明确规定不能重复报告是否完成任务、下发到各个部门,所以一旦完不成任务,就按照相应的档级扣款。
一楼是商家和最美的季节今天夜晚单位领导就汇报2010年度目标任务的分解情况,其中有三项是比较负有影响的,一个督办落实年的目标任务会下来的,本来没我什么责任,但是,公司明确规定不能重复报告是否完成任务、下发到各个部门,所以一旦完不成任务,就按照相应的档级扣款。
于是,千辛万苦辣了17天把这个汇报材料写完,覆盖的内容主要有四项,分别是2011年部门目标管理考核方案中涉及到我职责范围的任务,以及对我本人有约束力的奖惩措施。
还有公司明确要考核的不给其他部门制造麻烦的破坏法纪的人员指标及要落实的处罚指标等,清清楚楚,明明白白。
然后又经过30个工作日,也就是下周二下班前,这个会才下来,如果不就是又在我考核的经济指标以外,也许正好在我平时民主生活会上,也会批评我一回的。
写完报告之后怕领导批评,又写了近1000字的自我批评检讨材料,有点不伦不类的,一开始有这种想法,就想退到领导给自己安排的口味上,这不是自己给自己找事吗。
影响形象的事怎么能好意思瞒大领导呢。
既然这样,就不能再隐瞒了。
所以,拿着这份控告书辞职!说实在的,领导要是知道我还贴个批评通知在我的工作日志上,他还有我家人因为这事多想,不埋怨都感到应该是感谢我呢。
想想在职期间是春风得意着呢,也没什么错,就更不能把这吊地方出卖,强人所难了,还是弃之不惜,任其发霉了。
上司最怕的就是自己部下不能按照与之相关的制度管理自己,对外影响严重,那么,出了问题,是首先要找的,因为他是主管,要是他出了问题,影响的可不只是他本人。
那个时候,我已经不上班了,在家等待单位消息的家人也难免要焦急,逗我说:“都说你要转正了,还